1. Visão Geral

O concurso da Prefeitura Municipal de Caxambu do Sul (SC) para o cargo de Técnico em Recursos Humanos tem edição organizada pela banca FEPESE e ano do certame 2026. A prova objetiva está marcada para 29/03/2026. O edital não exige redação ou prova discursiva para este cargo. As informações oficiais sobre vagas, prazos de inscrição e outros detalhes que não constam neste resumo precisam ser consultadas no edital de abertura; dados ausentes não foram fornecidos no contexto recebido.

2. Remuneração e natureza do cargo

O salário inicial informado para o cargo de Técnico em Recursos Humanos é de R$ 3.720,36. O cargo envolve atividades típicas de rotinas de pessoal no serviço público municipal, como participação em processos de recrutamento e seleção, triagem e organização de documentação de concursos e processos seletivos, além de suporte na administração de pessoal com manutenção de registros funcionais, históricos, contratos, admissões, exonerações e aposentadorias. O caráter do vínculo (efetivo, temporário ou outros) e a jornada de trabalho não foram informados no material fornecido.

3. Banca organizadora e implicações para a preparação

A banca organizadora é a FEPESE. Conhecer o perfil da banca ajuda a direcionar estudos: verifique provas anteriores da FEPESE para observar formato das questões, nível de cobrança por disciplina, distribuição de pontos e estilo de enunciados. Como a prova objetiva ocorrerá em 29/03/2026, planeje a revisão de conteúdos específicos e gerais com foco em interpretação de enunciados, domínio da língua portuguesa e resolução ágil de questões de noções de matemática e raciocínio lógico. Detalhes sobre número de questões, pontuação por item e critérios de desempate não constam no resumo fornecido e devem ser consultados no edital completo.

4. Disciplinas contidas no conteúdo programático

O conteúdo programático está dividido em Conhecimentos Específicos do Cargo, Conhecimentos Gerais, Língua Portuguesa e Noções de Matemática. Entre os Conhecimentos Específicos constam: sistemas informatizados de RH; arquivamento e gestão documental; rotinas de recursos humanos no serviço público; segurança da informação e confidencialidade; noções de saúde e segurança do trabalho; atendimento ao público e comunicação administrativa; noções de folha de pagamento; legislação aplicada ao RH municipal; benefícios e direitos do servidor; e procedimentos de admissão, movimentação e desligamento.

Nos Conhecimentos Gerais, o edital lista organizações internacionais (ONU, BRICS, UE, OCDE, MERCOSUL, OMC, OMS, OTAN, FMI, USMCA, APEC, ASEAN, PROSUL, G7 e G20), fatos históricos, culturais, geográficos e socioeconômicos do município de Caxambu do Sul (SC), políticas públicas, questões contemporâneas, aspectos físicos, demográficos, econômicos, culturais e regionais do Brasil e de Santa Catarina, problemas contemporâneos, atualidades e aspectos físicos, políticos, econômicos e sociais do mundo.

Em Língua Portuguesa, o programa inclui tópicos desde crase, encontros vocálicos e consonantais, compreensão e interpretação de textos, termos da oração e análise sintática de períodos simples, acentuação gráfica, emprego do hífen e outras normas ortográficas, homônimos e parônimos, emprego de pronomes, funções sintáticas, flexão nominal e verbal, figuras de linguagem, concordância nominal e verbal, classes de palavras, tipologia textual, regência nominal e verbal, sentido denotativo e conotativo, reestruturação de frases, pontuação, sílabas e tonicidade.

Em Noções de Matemática o conteúdo abrange potenciação com expoentes inteiros e radiciação simples; equações do 1º grau e noções de equação do 2º grau; juros simples e noções práticas de juros compostos; sistema de equações do 1º grau em situações-problema; porcentagem; sistemas de medidas usuais; relação entre grandezas; noções básicas de estatística e probabilidade; regra de três simples e composta; raciocínio lógico; razão e proporção; divisão proporcional e inversamente proporcional; resolução de situações-problema; e operações com números reais.

5. Requisitos para inscrição

O resumo do edital fornecido não traz informações sobre requisitos de escolaridade mínima, documentação necessária, prazos de inscrição, taxas, regras de isenção, ou condições especiais (cotas, pessoas com deficiência). Também não constam dados sobre limite de idade, horas da jornada ou requisitos específicos de experiência. Recomenda-se consultar o edital de abertura completo para obter essas informações antes de efetivar a inscrição.

6. Considerações finais

Este guia reúne, de forma prática e objetiva, as informações disponibilizadas no edital relativo ao cargo de Técnico em Recursos Humanos da Prefeitura Municipal de Caxambu do Sul, organizado pela FEPESE, com prova objetiva em 29/03/2026 e salário inicial de R$ 3.720,36. Para montar um plano de estudos eficaz, priorize: (a) revisão dos conhecimentos específicos de RH aplicados ao serviço público municipal; (b) prática de interpretação textual e regras de língua portuguesa; (c) resolução de questões de noções de matemática e raciocínio lógico; e (d) análise de provas anteriores da FEPESE para calibrar tempo e estratégia. Informações ausentes neste resumo (como número de vagas, cronograma completo, requisitos detalhados e modelo exato da prova) devem ser consultadas no edital de abertura disponibilizado pela Prefeitura ou pela banca FEPESE.

[Parágrafo final incentivando o leitor a se preparar e acompanhar o edital completo do concurso através do painel personalizado do concurseiro do Forefy no site https://app.forefy.ai/concurseiro]