Key Takeaways

  • Vaga: Analista Administrativo - Desenvolvimento de Pessoas na HEMOBRÁS, com salário inicial de R$ 7.037,14.
  • Banca: CONSULPLAN; prova objetiva realizada em 19/12/2021; certame de 2021.
  • Conteúdo programático detalhado inclui Desenvolvimento de Pessoas, Língua Portuguesa, Noções de Legislação e Raciocínio Lógico-Matemático.

1. Visão Geral

O concurso da Empresa Brasileira de Hemoderivados e Biotecnologia - HEMOBRÁS (ano do certame: 2021) selecionou para o cargo de Analista Administrativo - Desenvolvimento de Pessoas, com organização a cargo da CONSULPLAN e aplicação de prova objetiva em 19/12/2021. Não havia exigência de prova discursiva ou redação. Este cargo concentra atribuições relacionadas ao planejamento estratégico de recursos humanos, geração e análise de indicadores de força de trabalho, estudos de contexto externo na área de Gestão de Pessoas e ações de desenvolvimento dos empregados.

O edital trouxe módulos bem detalhados para a preparação, com ênfase em temas de desenvolvimento de pessoas, normas e legislação aplicável à atuação institucional, conhecimentos de Língua Portuguesa e Raciocínio Lógico-Matemático. Informações ausentes no edital de abertura, como prazos de inscrição, número de vagas e datas de publicação do edital, não constam no resumo fornecido.

2. Remuneração e natureza do cargo

O cargo de Analista Administrativo - Desenvolvimento de Pessoas tem salário inicial informado no edital em R$ 7.037,14. A descrição das atividades indica natureza técnico-administrativa com foco em gestão de recursos humanos: planejamento estratégico de RH, geração e análise de indicadores de força de trabalho, desenvolvimento de análises e estudos de contexto externo na área de Gestão de Pessoas, planejamento e execução de ações de desenvolvimento (incluindo programas de educação permanente), suporte a processos de gestão de desempenho e de competências e outras atividades voltadas à produtividade e realização pessoal dos empregados.

O edital não traz detalhes adicionais sobre progressão, benefícios complementares ou jornada de trabalho no resumo fornecido; esses dados não constam no edital de abertura compartilhado neste briefing.

3. Banca organizadora e implicações para a preparação

A CONSULPLAN foi a banca organizadora do concurso HEMOBRÁS de 2021. Conhecer o perfil e o estilo de cobrança da CONSULPLAN ajuda a direcionar estudos: costuma cobrar questões objetivas com linguagem técnica e contextualizada ao cargo, exigindo boa leitura e interpretação de enunciados. Para este cargo, além do conhecimento específico em Desenvolvimento de Pessoas, é imprescindível dominar Língua Portuguesa e Noções de Legislação previstas no edital. A prova objetiva ocorreu em 19/12/2021, informação relevante para quem busca provas anteriores e gabaritos publicados pela banca.

Como o concurso não exigiu redação/discursiva, a preparação deve priorizar resolução de questões objetivas, revisão de conteúdos, resolução de simulados e treino de gestão de tempo. Recomenda-se consultar o edital completo e provas aplicadas pela CONSULPLAN para mapear o estilo das questões e o nível de profundidade exigido.

4. Disciplinas contidas no conteúdo programático

O conteúdo programático para o cargo foi organizado em grandes blocos: Desenvolvimento de Pessoas; Língua Portuguesa; Noções de Legislação; e Raciocínio Lógico-Matemático.

Desenvolvimento de Pessoas: comunicação na organização; modelos de gestão de pessoas e sua evolução; qualidade de vida no trabalho; cultura e clima organizacional; trabalho em equipe; Método de Análise e Solução de Problemas (MASP); indicadores estratégicos de gestão de pessoas; treinamento e desenvolvimento; instrumentos gerenciais contemporâneos; Programa de Estágio (Lei nº 11.788/08); elementos de formação de equipes eficazes; sistemas de remuneração e benefícios; modelos de gestão e estruturas organizacionais; estratégias para sustentação do processo de mudança; Programa de Aprendizagem (Lei nº 10.097/2000); ferramentas da qualidade; excelência no serviço público; liderança; planejamento organizacional; gestão do conhecimento; recrutamento e seleção; gestão de processos de mudança organizacional; administração de conflitos e tomada de decisão; educação corporativa; avaliação e mensuração do desempenho; motivação; gestão estratégica de pessoas; conceitos de eficiência, eficácia e efetividade aplicados à Administração Pública; fatores condicionantes de cada modelo; desenvolvimento de carreiras; gestão de pessoas por competências; aprendizagem organizacional.

Língua Portuguesa: pronomes; redação; ortografia oficial; compreensão e interpretação de textos; emprego de tempos e modos verbais; sintaxe da oração e do período; acentuação gráfica; flexão nominal e verbal; concordância nominal e verbal; regência nominal e verbal; vozes do verbo; pontuação; emprego do sinal indicativo de crase.

Noções de Legislação: RDC 301/2019 (Boas Práticas de Fabricação de Medicamentos); Lei nº 12.846/2013 (Lei Anticorrupção); Lei nº 13.709/2018 (Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais); Lei nº 13.303/2016 e alterações; Lei nº 10.205/2001 (Lei do Sangue); Regimento Interno da HEMOBRÁS; Código de Ética da HEMOBRÁS; Código de Conduta e Integridade da HEMOBRÁS; Decreto nº 8.945/2016 (estatuto jurídico da empresa pública); Instrução Normativa Conjunta MP/CGU n. 01/2016 (controles internos, gestão de riscos e governança); Estatuto da Empresa alterado na 1ª AGO/1ª AGE de 23 de abril de 2021; Lei nº 10.972/2004; Missão, Visão e Valores.

Raciocínio Lógico-Matemático: expressões numéricas; frações e operações com frações; compreensão e elaboração da lógica das situações por meio de estruturas lógicas de relações entre pessoas, lugares, objetos ou eventos fictícios; deduzir novas informações a partir das relações fornecidas; números e grandezas proporcionais (razões e proporções); múltiplos e divisores; números inteiros e racionais e operações; compreensão do processo lógico. Observa-se que o conteúdo inclui construção e análise de argumentos lógicos e resolução de problemas aritméticos e algébricos básicos.

5. Requisitos para inscrição

O briefing do edital não trouxe informações específicas sobre requisitos formais de escolaridade, documentação necessária, taxa de inscrição, número de vagas, ou prazo e forma de inscrições. Esses dados não constam no resumo do edital de abertura fornecido. Para verificar exigências como nível de escolaridade exigido, pré-requisitos legais, prazo e taxa de inscrição, recursos para candidatos com necessidades especiais e demais condições para participação, é imprescindível consultar o edital completo publicado pela CONSULPLAN para o certame HEMOBRÁS/2021.

6. Considerações finais

O cargo de Analista Administrativo - Desenvolvimento de Pessoas na HEMOBRÁS exige preparação sólida em gestão de pessoas, legislação pertinente ao setor público e à empresa, domínio de Língua Portuguesa e habilidade em raciocínio lógico-matemático. O salário inicial é de R$ 7.037,14, a banca organizadora foi a CONSULPLAN e a prova objetiva ocorreu em 19/12/2021. Como o resumo do edital fornecido não contempla informações como número de vagas, requisitos específicos de escolaridade ou prazos de inscrição, recomenda-se a leitura atenta do edital completo e dos anexos oficiais para planejar a preparação com segurança.

Preparar-se com base no conteúdo programático listado, resolver provas anteriores da CONSULPLAN e organizar um cronograma de estudos focado em Desenvolvimento de Pessoas, Língua Portuguesa, Noções de Legislação e Raciocínio Lógico-Matemático é a abordagem indicada para candidatos interessados neste cargo.

Perguntas Frequentes (FAQ)

  • P: Qual é o cargo oferecido neste concurso da HEMOBRÁS?
    A: Analista Administrativo - Desenvolvimento de Pessoas.

  • P: Qual o salário inicial para o cargo?
    A: R$ 7.037,14.

  • P: Qual foi a banca organizadora do certame?
    A: CONSULPLAN.

  • P: Em que ano foi realizado o certame?
    A: 2021.

  • P: Quando foi aplicada a prova objetiva?
    A: 19/12/2021.

  • P: Havia prova de redação/discursiva exigida?
    A: Não, o edital indica que não havia exigência de redação/discursiva.

  • P: Quais são os principais blocos do conteúdo programático?
    A: Desenvolvimento de Pessoas, Língua Portuguesa, Noções de Legislação e Raciocínio Lógico-Matemático.

  • P: A lista de leis e normativos exigidos consta no edital?
    A: Sim; entre eles RDC 301/2019, Lei nº 12.846/2013, Lei nº 13.709/2018, Lei nº 13.303/2016, Lei nº 10.205/2001, Decreto nº 8.945/2016, e outros documentos institucionais da HEMOBRÁS.

  • P: O edital informa número de vagas ou requisitos de escolaridade?
    A: Esses dados não constam no resumo do edital fornecido; recomenda-se consultar o edital completo.

  • P: Onde posso encontrar o edital completo e materiais de estudo da CONSULPLAN?
    A: O edital completo e provas anteriores devem ser consultados na publicação oficial da CONSULPLAN ou no site institucional da HEMOBRÁS; o resumo fornecido aqui não inclui links específicos.

Preparar-se para um cargo técnico de gestão de pessoas exige organização, estudo direcionado ao conteúdo programático e prática com questões de prova. Acompanhe o edital completo e mantenha um painel de estudos atualizado para centralizar materiais, cronogramas e desempenho. Acesse o painel personalizado do concurseiro do Forefy em https://app.forefy.ai/concurseiro para acompanhar o edital completo e organizar sua preparação de forma prática e eficiente.