1. Visão Geral
O edital do concurso do Consórcio Intermunicipal de Saúde da Baixada Fluminense (CISBAF), organizado pela CONSULPLAN no ano de 2025, traz oportunidade para o cargo de ASSISTENTE TÉCNICO ADM II - DESENVOLVIMENTO PESSOAL. A prova objetiva está marcada para 27/07/2025. O certame não exige prova de redação/discursiva. Este artigo oferece um panorama factual e detalhado do cargo, do conteúdo programático e dos itens centrais do edital, servindo como base para organizar a preparação alinhada ao que a banca e o órgão determinaram.
2. Remuneração e natureza do cargo
O cargo de ASSISTENTE TÉCNICO ADM II - DESENVOLVIMENTO PESSOAL tem salário inicial de R$ 2.314,93. As atividades descritas no edital indicam atuação nos subsistemas de recursos humanos, com foco em desenvolvimento organizacional, acolhimento de novos colaboradores, assistência à CGP no acompanhamento de atividades, proposição e monitoramento de metas, uso de indicadores de desempenho, análise de setores, sugestão de escalonamento de carreiras e auxílio na elaboração de ações motivacionais. Trata-se, portanto, de função administrativa com ênfase em gestão de pessoas e desenvolvimento de recursos humanos dentro do Consórcio.
3. Banca organizadora e implicações para a preparação
A CONSULPLAN é a banca organizadora indicada pelo edital. Conhecer o estilo da CONSULPLAN é essencial: a banca costuma elaborar questões objetivas que variam entre conhecimentos aplicados ao cargo e conteúdos de legislação específica. Por isso, é fundamental treinar com provas anteriores da CONSULPLAN, revisar interpretação de enunciados e administrar tempo de prova. A presença da data da prova objetiva (27/07/2025) permite estruturar um cronograma reverso de estudos, priorizando os tópicos do conteúdo programático constantes no edital e simulados com o padrão CONSULPLAN.
4. Disciplinas contidas no conteúdo programático
O conteúdo programático do edital está dividido em blocos temáticos. Para 'Conhecimentos da Função' o edital lista instrumentos gerenciais contemporâneos; trabalho em equipe; gestão do conhecimento; MASP; planejamento organizacional; conceitos de eficiência, eficácia e efetividade na Administração Pública; gestão de processos de mudança; liderança; administração de conflitos e tomada de decisão; ferramentas da qualidade e excelência no serviço público; cultura e clima organizacional; avaliação e mensuração do desempenho; educação corporativa; modelos de gestão e estruturas organizacionais; fatores condicionantes; programa de estágio (Lei nº 11.788/08); comunicação na organização; motivação; treinamento e desenvolvimento de pessoas; indicadores estratégicos de gestão de pessoas; sistemas de remuneração e benefícios; evolução dos modelos de gestão de pessoas; estratégias de sustentação ao processo de mudança; formação de equipes eficazes; aprendizagem organizacional; programa de aprendizagem (Lei 10.097/2000); recrutamento e seleção; gestão por competências; desenvolvimento de carreiras; gestão estratégica de pessoas; e qualidade de vida no trabalho.
Na parte de Legislação, o edital exige conhecimento do Estatuto do Consórcio Intermunicipal de Saúde da Baixada Fluminense, do Decreto Federal nº 6.017/2007, de temas sobre contratação, alteração e extinção de consórcios públicos, da Lei Geral dos Consórcios Públicos (Lei nº 11.107/2005), do Protocolo de Intenções do CISBAF, de contratos especiais entre consórcio e consorciados, limites legais de atuação dos consórcios públicos, do regime de pessoal, do regime de contratações administrativas e dos regimes jurídicos dos consórcios públicos.
O bloco de Língua Portuguesa engloba regência verbal e nominal; compreensão e interpretação de textos; denotação e conotação; estudo da crase; coesão e coerência; tipologia e gênero textual; concordância verbal e nominal; figuras de linguagem; sintaxe da oração e do período; significação das palavras; emprego das classes de palavras; pontuação; semântica e estilística.
Noções de Informática exigidas incluem conceitos gerais de equipamentos e operacionalização; noções de sistemas Windows; comunicação de dados; MS-DOS; noções de planilha de cálculo MS-Excel; noções do processador de texto MS-Word para Windows; conceitos básicos de Internet; noções básicas de banco de dados; noções de sistemas operacionais; e conhecimentos básicos de microcomputadores (PC-Hardware).
5. Requisitos para inscrição
O edital traz a especificação do cargo e as atribuições, porém dados sobre requisitos específicos de escolaridade, idade mínima, documentação necessária para inscrição, prazo de inscrições e valor da taxa não constam no edital de abertura apresentado neste contexto. Recomenda-se consultar o edital completo disponibilizado pela CONSULPLAN para confirmar todos os requisitos formais e prazos de inscrição antes de iniciar a candidatura.
6. Considerações finais
O cargo de ASSISTENTE TÉCNICO ADM II - DESENVOLVIMENTO PESSOAL no CISBAF exige competências em gestão de pessoas, políticas de desenvolvimento organizacional e conhecimentos de legislação específica de consórcios públicos. A preparação deve priorizar o aprofundamento nas áreas listadas no conteúdo programático, prática de questões objetivas conforme o padrão CONSULPLAN e revisão da legislação prevista. A data da prova objetiva (27/07/2025) é um ponto-chave para organizar o cronograma de estudos.